Le recrutement digital qui s’adapte à vos réalités quotidiennes

Le modèle d’affaires que nous avons développé se veut agile et responsable. Il se veut surtout gage d’excellence. Il est en effet conçu de telle sorte que seul un travail irréprochable ne saurait être livré. Pourquoi? Car nous proposons une tarification fixe et transparente mensualisée sur 12 mois. Cette formule RaaS (Recruitment As A Service), outre son exigence de résultats, allège votre trésorerie.

Dans le cadre de notre travail, nous veillons également à valoriser votre enseigne auprès des différents acteurs et « influenceurs » de l’industrie digitale, tant en France qu’au Canada. Nous favorisons ainsi le rayonnement de votre marque à l’international et élargissons, de fait, le vivier de talents susceptibles de vous rejoindre.

Notre méthode

Qualification

Nous voulons connaitre l’ADN de votre compagnie. Pour Ekosystem, une description de poste ne suffit pas.

Conseil

Ekosystem est en contact, chaque semaine, avec plus de 200 professionnels des métiers du numérique. Nous sommes ainsi au fait des dernières tendances du marché. En France, mais aussi à l’international.

Chasse de tête

Ekosystem n’est pas une simple agence de recrutement. Nous ne postons quasiment pas d’annonces et nous n’attendons pas que les candidats postulent.  Nous contactons directement les candidats les plus talentueux. Car ceux-là ne se rendent que très rarement sur les sites d’annonces!

« Non » n’est pas une réponse

Identifier un bon candidat est simple. Lui parler et le convaincre c’est une autre histoire! Une histoire que nos cultivateurs de carrières connaissent par coeur.

Nous voyons surtout le H dans RH 

Nous ne qualifions pas un profil pour un poste. Nous qualifions une personne pour une équipe! Cela signifie que nous nous assurons que la personne, en plus de posséder les compétences requises, est en accord avec les valeurs prônées par votre entreprise.

Notre Garantie

Chez Ekosystem, nous sommes convaincus du savoir-faire de nos conseillers et ne cessons d’innover au niveau des outils et des méthodes de recrutement. Il est donc légitime que nous soyons confiants quant à l’atteinte de nos objectifs. Une confiance que nous traduisons par une GARANTIE exceptionnelle de 12 mois s’appliquant sur TOUS les mandats de recrutement qui nous sont confiés!

Quelques partenaires de notre ekosystem

  • Client depuis 1 an et très satisfait de leurs services : ils m'ont aidé à recruter 3 développeurs l'année dernière, ce qui n'était pas chose facile! Ils ont été attentifs à mes attentes et ont su délivrer malgré mes exigences! Professionnels et fiables, cela a été un vrai plaisir de travailler avec leur équipe. Je ferai de nouveau appel à leurs services sans hésiter dès que la situation se présentera! Leur modèle d'affaire est unique dans le monde des agences de recrutement et le seul qui fait du sens pour moi. Gregory E., CTO

  • Ekosystem offre un service de recrutement personnalisé et en amont qui diffère des agences traditionnelles. Plutôt que d’attendre que les candidats n’appliquent sur un poste, ils recherchent activement des profiles qui correspondent à nos attentes, permettant ainsi de trouver des candidats intéressants. En plus, leur tarification est bien adaptée pour des compagnies jeune pousses (startups) comme la nôtre. Je recommande chaleureusement Ekosystem et suis très satisfait de leurs services. François M., VP Ingénierie

  • Merci beaucoup à l'équipe d'Ekosystem. Nous avons eu une expérience d'embauche exceptionnelle avec les recruteurs et les candidats. Les recruteurs nous ont répondu rapidement et nous avons eu du mal à décider des candidats parce qu'ils étaient tous fantastiques. Non seulement ils nous ont trouvé de bons candidats techniques, mais ils nous ont aussi beaucoup aidés à trouver des candidats qui correspondent à notre culture d'entreprise et qui ont pu démarrer dès le premier jour. Ania P., RH

  • Enfin! Un recruteur qui comprends que nous embauchons un être humain et pas juste une liste de mots clés. Nicolas comprends que nous avons besoin d’une personne avec le bon niveau de compétences et qui saura bien s’intégrer à notre équipe. Et il n’essaie pas de diminuer nos attentes. Arthur A., VP développement d'affaire

  • Nos besoins en recrutements sont centrés sur des profils rares de développeurs logiciels expérimentés. Ekosystem a d’une certaine façon craqué le code! Ils présentent constamment d'excellents candidats. En plus, tous les développeurs que nous avons embauché avec ekosystem sont toujours chez nous aujourd’hui. Alexandre P., VP Technologie

Dénichez votre futur talent au sein de notre ekosystem Recruter dès maintenant